广西南宁技师学院2018年公开招聘非实名编工作人员工作方案

发布时间:2018年04月13日  ┊ 作者:  ┊ 点击:1129

广西南宁技师学院2018年

公开招聘非实名编工作人员工作方案

 

根据南宁市机构编制委员会《南宁市市属中等职业学院聘用非实名编制人员工作实施意见》 (南编〔2012〕62号)和《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)的通知》(南府发〔2006〕52号)等有关规定,结合学院实际,决定开展公开招聘非实名编制工作人员工作。为确保本次公开招聘工作的顺利进行,特制定本方案。

一、招聘人数及基本条件

(一)人数:本次共招聘非实名编制工作人员共11名(含教师、教学辅助、管理岗位),各岗位实际招聘具体人数,视具备相关岗位基本条件报名人员情况决定。

(二)开考比例:招考岗位数与符合报考条件的人数达到

1:3的比例方能开考。

(三)基本条件

1.教师岗位

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

(3)具有中职(或高中及以上)教师资格证或教师上岗证;

(4)身体健康;

(5)具有本科以上文化程度(实习指导教师具有大专及以上文化程度且具有技师及以上的职业资格证书)。

2.教学辅助岗位

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

(3)身体健康;

(4)具有大专以上文化程度。

3.管理岗位

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有招聘岗位要求的相关工作能力;

(3)身体健康;

(4)具有中专以上文化程度。

二、报名和资格审查

(一)报名方式及时间

1. 报名方式。本次公开招聘非实名编制工作人员采取现场报名的方式进行。凡符合招聘岗位报考条件要求的报考者,在学院院园网上下载并填写《广西南宁技师学院公开招聘非实名编制工作人员报名登记表》,并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照。

2.报名时间。2018年 4月 16日(周一)上午9:00至12:00,下午15:00至17:00。

3.报名地点。南宁市大学西路157号,广西南宁技师学院人教科。

(二)资格审核和发放准考证

资格审查与报名同时进行,报名者对所有报名信息及相关证件材料的真实可靠性负责。现场报名时,一并提交身份证、学历学位证(或通过学信网查询打印)、中职教师资格证或教师上岗证、专业技术资格证等证件原件和复印件,当场进行资格审核。主要是审核报考者报名信息与提供的证件材料原件是否一致,是否符合相应岗位的报名条件要求。如报考者所提供的相关证明材料不齐全或不真实的,学院有权取消报考者的报名资格。

报名者需准备1张1寸正面免冠彩色近照,作为准考证发放备用。经审核符合招聘岗位报名条件者,当场发放准考证。

二、公开招聘工作的基本原则

本次公开招聘非实名编制工作人员坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。

三、考试及成绩计算办法

(一)笔试

1.笔试:经审核符合报名条件者均需参加统一的笔试。笔试以闭卷的方式进行。主要测试考生对相关业务知识、技工教育相关政策知识、重大时事政治的了解掌握情况。笔试实行百分制评分。

2.笔试时间、地点:详见《准考证》。

4.笔试成绩公布:笔试结束7日内,考试成绩在学院工作区域予以张榜公布,考生也可向学院人教科咨询,电话:0771-5680509。

(二)面试

1.面试人选的确定:按照各岗位计划招聘人数与应聘人员1: 3的比例,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分确定进入面试人员名单。若有资格进入面试人员自愿放弃参加面试的,则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。如达不到面试开考1:3比例要求的,则取消相应岗位的面试。确定进入面试人选名单,按要求进行公示并告知考生本人。

2.面试的方式:面试采取结构化的方式进行,主要考察考生业务素质和潜在能力。面试实行百分制评分,面试成绩低于60分者,不得列入考察对象范围。

3. 面试时间及地点:另行提前通知。

(三)考试总成绩计算办法

本次招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。

笔试、面试考务工作由学院2018年公开招聘非实名编制工作人员工作领导小组办公室组织实施。

四、考察

1.考察名单确定:根据考生考试总成绩由高到低、按照招聘岗位计划数等额比例(1:1),确定进入考察对象人选名单。

2.考察主要内容:由学院2018年公开招聘非实名编制工作人员工作领导小组安排考察组对考察对象进行考察,主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考察结果形成书面材料报学院党委。

3.下列情形之一者,定性考核不合格,取消聘用资格:

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)违法生育的;

(6)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(7)应聘人员在当次人事考试考核过程中违规违纪的;

(8)政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事邪教活动被查处的;

(9)有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

如有考生考察不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过的,则按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考察。

五、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》(国人部发[2005]1号)要求执行。体检由学院统一安排到指定医院进行,体检费用由考生个人自理。考生对体检结果有疑义的,可申请进行复检一次。不按时参加体检的考生,视同放弃资格。

如有考生放弃体检资格或体检不合格的,则按考试总成绩从高分到低分依次确定考察和体检递补名单。

六、公示和聘用

经学院党委研究确定为拟聘用人选名单,按规定进行公示,公示期7天。公示期间接受考生、教职工和社会监督。公示期满无异议的,按规定上报审批并办理非实名编制聘用相关手续。

决定聘用的人员与原所在单位签有聘用合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理相关事宜。

七、组织领导

为确保学院公开招聘非实名编人员工作有序开展,成立学院2018年公开招聘非实名编人员工作领导小组和监督工作领导小组。

(一)领导小组

组  长:马德冠    党委书记

副组长:李  志    正处级调研员、党委委员

成  员:

韦小延    副院长、党委委员

梁耀林    副院长、党委委员

何玉贵    副处级调研员、党委委员

劳卫民    党委委员、医药系党支部书记

刘文波    人事教育科副科长(主持工作)

在学院人教科设立工作领导小组办公室,负责组织协调和落实方案相关的具体工作。

(二)监督小组

学院2018年公开招聘非实名编工作的监督小组办公室设在学院党委办公室。组长由何玉贵(党委委员、副处级调研员)兼任,副组长由覃汉纲(学院党委办公室副主任,主持工作)担任。成员为各支部纪检委员。监督工作小组负责对招聘工作进行全程监督。

八、严肃招聘工作纪律

此次招聘工作实行“三公开”制度(招聘条件公开、考试程序公开、考试结果公开),接受纪检部门、教职工和社会的监督。

对违反招聘工作纪律者,将按照违反自治区、南宁市事业单位公开招聘工作人员有关规定进行查处。严肃公开招聘工作纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1.报名人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报名人员在招聘过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在招聘过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露招聘考试题目的。

九、回避

学院公开招聘非实名编制工作人员实行回避制度。

咨询电话: 0771—5680509监督举报电话: 0771—5680596

报名表附件下载:

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